Der weltweite Versicherungsschutz umfasst alle Vorstands-, Geschäftsführungs-, Aufsichtsrat-/Beirats-Mitglieder sowie leitende Angestellte von Kapital-, Personengesellschaften und Non-Profit-Organisationen. Versichert sind Ansprüche des Unternehmens sowie Schadensersatzansprüche Dritter.
Produkt-Highlights
- Retirement Cover: Garantiertes Zusatzlimit für ausgeschiedene Personen
- Doppelte Versicherungssumme (Abwehrkosten + Schadenersatz)
- Volle Versicherungssumme (u.a. für Fremdmandate, Kosten vor Eintritt des Versicherungsfalles, Reputationsschäden)
- Freie Anwaltswahl
- Enger Vorsatzausschluss
Auszeichnungen
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Verkaufsunterstützung
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| Für Sie | Bestellnummer |
|---|---|
| Produktinformationsblatt pers. D&O-Versicherung | Download |
| Produkt-Highlight Unternehmens-D&O-Versicherung | Download |
| Leistungsübersicht pers. D&O-Versicherung | Download |
| D&O Fakten-Check Geschäftsführer und Vereinsvorstände | Download |
| Gesprächsleitfaden zur D&O (allgemein) | Download |
| Gesprächsleitfaden zur D&O (Aussenhaftung) | Download |
| Gesprächsleitfaden zur D&O (Personengesellschaften) | Download |
| Informationen zu den Kombiprodukten im R+V D&O-Rechner | Download |
| Beraterinformation Haftpflicht | Download |
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Aktuelle Bedingungen
- Versicherungsbedingungen zu Unternehmens-D&O (ULLA)
- Versicherungsbedingungen zur persönlichen D&O (ULLA-PS)
- R+V-Haftpflicht Police (im Rahmen der UnternehmensPolice)
- Versicherungsbedingungen zu SB-Versicherung mit eigener Kapazität (ULLA-SBMEK)
- Versicherungsbedingungen zur SB-Versicherung ohne eigene Kapazität (ULLA-SBOEK)
- Produktinformationsblatt zur Persönlichen D&O-Versicherung
Besondere Vereinbarungen / Zusatzvereinbarungen
- Personengesellschaften (DUOPERSGES)
- Vereine/Verbände/Kammern und Stiftungen (VEREINEDUO)
- Prospekthaftung bei Unternehmen der Branche Erneuerbare Energien (PROSP-HAFT)
- Existenzgründer / neu gegründete Unternehmen (DUOSTARTUP)
- Vereinbarungen zur einfachen Maximierung der Versicherungssumme (DUOMAX)
- Beschränkung auf Drittansprüchen (DUODRITT)
Im "D&O Antragsverfahren" zusätzlich:
Bei Einschluss der Absicherung gegen Ersatzansprüche wegen Diskriminierung (AGG) zusätzlich:
- Allgemeine Versicherungsbedingungen für die Versicherung von Ersatzansprüchen wegen Diskriminierung (AGG)
- Vorvertragliche Anzeigepflichten und Bindungswirkung zur Versicherung von Ersatzansprüchen wegen Diskriminierung (AGG-SIGNAL)
- Besondere Bedingungen und Erläuterungen für die Mitversicherung von ausländischen Unternehmen in der Versicherung von Ersatzansprüchen wegen Diskriminierung (AGG-AUSLAND)
Bei Geltung des gesetzlichen Pflicht-Selbstbehaltes (§ 93 Abs. 2 AktG) zusätzlich:
IPID
Merkblatt zur Datenverarbeitung
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Anträge
Formulare
Schaden-Beispiele
Die kostenfreie Schaden-Hotline 0800 533-1111 ist für Vertriebspartner und Versicherungsnehmer bzw. Geschädigte rund um die Uhr auch an Sonn- und Feiertagen erreichbar.
- Beispiel 1
Dem Unternehmen entsteht wirtschaftlicher Schaden durch die mangelhafte Kalkulation eines Mitarbeiters. Der Geschäftsführer muss nachweisen, dass er seinen Organisations- und Überwachungspflichten nachgekommen ist. - Beispiel 2
Der Geschäftsführer einer im Anlagenbau tätigen Firma mietet aufgrund von Platzmangel im Stammhaus anderweitige Gewerberäume an. Nachdem das Geschäftsführerverhältnis beendet wurde, wirft die GmbH dem nunmehr ehemaligen Geschäftsführer vor, dass diese Anmietung unnötig, zumindest aber zu ungünstigen Konditionen abgeschlossen sei und eine Überschreitung seiner Befugnisse darstelle. Sie macht Ansprüche in Höhe der Mietkosten für die gesamte vereinbarte Mietdauer geltend. Die Schadenhöhe liegt bei ca. 350.000 EUR. - Beispiel 3
Der Geschäftsführer einer im Bereich "Neue Energien" tätigen GmbH hätte im Rahmen seiner Tätigkeit staatliche Subventionen beantragen können, hierfür aber die maßgebliche Frist versäumt. Hierdurch entsteht der Gesellschaft ein Schaden in Höhe der entgangenen Subventionen, diese nimmt ihn auf Schadenersatz in Anspruch. Der Schaden beläuft sich auf 27.000 EUR.