Mitarbeitern mehr #FREUZEIT! bieten
Die Arbeitswelt ist im Wandel: Arbeitgeber beschäftigt der Fachkräftemangel und Arbeitnehmer wünschen sich mehr Work-Life-Balance. Mit einem Lebensarbeitszeitkonto ermöglichen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern flexible und attraktive Arbeitsbedingungen und binden sie so langfristig an ihr Unternehmen. Die Mitarbeiter können mit dem Lebensarbeitszeitkonto ein Guthaben für eine voll finanzierte Auszeit von der Arbeit ansparen, z. B für ein Sabbatical, für die Elternzeit, Weiterbildung, Vorruhestand oder die Pflege der Angehörigen. So einfach geht #FREUZEIT!
Einfach und zielführend
Alles aus einer Hand: Kompetente Beratung, individuelle Modellgestaltung, digitales Verwaltungsportal, InsolvenzschutzHoher Service
Unterstützung bei der Einführung im Unternehmen und bei der Beratung der Mitarbeiter mit einer digitalen Informationsplattform, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt wirdBedarfsgerechte Lösungen
Spezielle Lösung auch für kurzlaufende LAZ-ModelleOnlinetarifrechner für Makler
Jederzeit Berechnungen erstellen
#Freuzeit mit dem Lebensarbeitszeitkonto kurz erklärt in unserem Arbeitnehmer-Erklärfilm:
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